O departamento pessoal é responsável por todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias de uma empresa. A seguir estão as principais funções desempenhadas:

• Admissões de funcionários 

• Cálculo do pró-labore

• Cálculo da folha de pagamento e 13º salário 

• Controle e cálculo de férias individuais e coletivas

• Licenças e afastamentos de colaboradores

• Rescisão de funcionários

• Guias de FGTS, INSS e IRRF

• Consultoria trabalhista e previdenciária

• Rotinas de RH

• Envio de informações e atualizações para o ambiente do e-Social

• Entrega de declarações mensais e anuais pertinentes ao setor